{"id":11926,"date":"2024-04-09T15:31:13","date_gmt":"2024-04-09T13:31:13","guid":{"rendered":"https:\/\/laurifer.pl\/?p=11926"},"modified":"2024-04-09T15:31:13","modified_gmt":"2024-04-09T13:31:13","slug":"konflikt-pod-kontrola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/","title":{"rendered":"Konflikt pod kontrol\u0105"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/span>Konflikt pod kontrol\u0105 czyli alternatywne sposoby rozstrzygania spor\u00f3w<\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span>Alternatywne sposoby rozstrzygania spor\u00f3w (zwane w skr\u00f3cie ADR od angielskiej nazwy. Alternative Dispute Resolution), to metody rozwi\u0105zania konflikt\u00f3w, gdzie neutralna trzecia strona pomaga stronom zaanga\u017cowanym w sp\u00f3r osobom osi\u0105gn\u0105\u0107 porozumienie. Najcz\u0119stsz\u0105 alternatyw\u0105 dla procesu s\u0105dowego s\u0105 mediacja i arbitra\u017c. Ale korzysta si\u0119 r\u00f3wnie\u017c z innych \u2013 mniej sformalizowanych form jako negocjacje i koncyliacja.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Jak unikn\u0105\u0107 procesu s\u0105dowego?<\/b><\/p>\n

Instytucja mediacji zosta\u0142a wprowadzona w k.p.c. i stanowi obok arbitra\u017cu jeden z uregulowanych prawnie polubownego sposobu za\u0142atwienia sporu. W mediacji bezstronna i neutralna trzecia strona (mediator) pr\u00f3buje pom\u00f3c stronom w osi\u0105gni\u0119ciu porozumienia. Zadaniem mediatora jest u\u0142atwienie stronom komunikacji, w szczeg\u00f3lno\u015bci za\u015b pomoc skonfliktowanym stronom w zrozumieniu interes\u00f3w le\u017c\u0105cych u podstaw ich stanowisk. Pracuj\u0105c ze stronami razem i czasem oddzielnie, mediatorzy staraj\u0105 si\u0119 pom\u00f3c im wypracowa\u0107 rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re jest zr\u00f3wnowa\u017cone i akceptowalne dla obu stron.<\/span><\/p>\n

Mediacj\u0119 prowadzi si\u0119 przed wszcz\u0119ciem post\u0119powania s\u0105dowego lub w trakcie post\u0119powania s\u0105dowego \u2013 za zgod\u0105 stron. Warunkiem mediacji jest dobrowolno\u015b\u0107, a cz\u0119sto odbywa si\u0119 z inicjatywy stron. W przypadku mediacji, inaczej ni\u017c w s\u0105dzie, strony same znajduj\u0105 rozwi\u0105zanie sytuacji, w kt\u00f3rej si\u0119 znalaz\u0142y. Strony maj\u0105 tu – w przeciwie\u0144stwie do procesu s\u0105dowego – bezpo\u015bredni wp\u0142yw na efekt ko\u0144cowy, panuj\u0105 nad przebiegiem sprawy i maj\u0105 kontrol\u0119 nad rezultatem. Celem mediacji nie jest podzia\u0142 na zwyci\u0119zc\u00f3w i przegranych, ale wypracowanie takiego rozwi\u0105zania, kt\u00f3re b\u0119dzie satysfakcjonuj\u0105ce dla obu stron sporu. Mediacje mog\u0105 by\u0107 po\u015brednie lub bezpo\u015brednie, mediator odpowiada za kontakt ze stronami i harmonogram mediacji. Wszystko odbywa si\u0119 jednak w porozumieniu ze stronami. Mediator sporz\u0105dza protok\u00f3\u0142 z mediacji, a gdy uda\u0142o si\u0119 zawrze\u0107 ugod\u0119 \u2013 umieszcza j\u0105 w protokole lub za\u0142\u0105cza do protoko\u0142u i przesy\u0142a do s\u0105du. S\u0105d mo\u017ce uzna\u0107 ugod\u0119 za niedopuszczaln\u0105, je\u017celi jej tre\u015b\u0107 jest niezgodna z prawem lub zasadami wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego albo zmierza do obej\u015bcia prawa.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Zalety mediacji<\/b><\/p>\n

Mediacja jest dobrowolna, co oznacza, \u017ce strony mog\u0105 zdecydowa\u0107 si\u0119 na udzia\u0142 w procesie i maj\u0105 kontrol\u0119 nad wynikiem i co daje uczestnikom poczucie autonomii i wp\u0142ywu na proces rozstrzygania sporu.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Proces mediacji skupia si\u0119 na wsp\u00f3lnym poszukiwaniu rozwi\u0105zania i budowaniu porozumienia, co prowadzi do os\u0142abienia konfliktu i poprawy relacji mi\u0119dzy stronami. Mediator pomaga stronom zrozumie\u0107 siebie nawzajem i pracowa\u0107 nad rozwi\u0105zaniem problemu.<\/span><\/p>\n

Mediacja zazwyczaj jest szybsza ni\u017c tradycyjne post\u0119powanie s\u0105dowe. Strony maj\u0105 wi\u0119ksz\u0105 kontrol\u0119 nad harmonogramem i mog\u0105 unikn\u0105\u0107 d\u0142ugotrwa\u0142ych proces\u00f3w s\u0105dowych, co przyspiesza rozwi\u0105zanie sporu.<\/span><\/p>\n

Mediacja jest zazwyczaj ta\u0144sz\u0105 opcj\u0105 ni\u017c procesy s\u0105dowe<\/strong>. Unikni\u0119cie koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z prawnikami, op\u0142atami s\u0105dowymi i innymi wydatkami zwi\u0105zanymi z procesem s\u0105dowym sprawia, \u017ce mediacja jest bardziej ekonomiczna. C<\/span>harakteryzuje si\u0119 te\u017c zazwyczaj wysokim stopniem poufno\u015bci. Informacje ujawnione w trakcie mediacji s\u0105 chronione, co sprzyja otwarto\u015bci i uczciwo\u015bci stron w poszukiwaniu rozwi\u0105zania.<\/span><\/p>\n

Strony bior\u0105 czynny udzia\u0142 w procesie mediacji, co oznacza, \u017ce same decyduj\u0105 o rozwi\u0105zaniu swojego sporu. To daje im wi\u0119ksz\u0105 kontrol\u0119 nad rezultatem i zwi\u0119ksza prawdopodobie\u0144stwo akceptacji osi\u0105gni\u0119tego porozumienia.<\/span><\/p>\n

Mediacja umo\u017cliwia elastyczno\u015b\u0107 w znalezieniu rozwi\u0105za\u0144. Strony nie s\u0105 ograniczone standardowymi procedurami s\u0105dowymi i mog\u0105 dostosowa\u0107 rozwi\u0105zanie do swoich unikalnych potrzeb i interes\u00f3w.<\/span><\/p>\n

W przeciwie\u0144stwie do procesu s\u0105dowego, mediacja skupia si\u0119 na budowaniu porozumienia, co mo\u017ce pom\u00f3c w zachowaniu relacji mi\u0119dzy stronami. To szczeg\u00f3lnie wa\u017cne w sytuacjach, gdzie d\u0142ugotrwa\u0142e konflikty mog\u0105 negatywnie wp\u0142ywa\u0107 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119. <\/span>Proces mediacji uczciwie traktuje obie strony, co zwi\u0119ksza szans\u0119 na przysz\u0142e porozumienia i wsp\u00f3\u0142prac\u0119 mi\u0119dzy nimi. Mediacja pozwala na uwzgl\u0119dnienie r\u00f3\u017cnych aspekt\u00f3w sporu i interes\u00f3w stron, co prowadzi do bardziej zr\u00f3wnowa\u017conych i trwa\u0142ych rozwi\u0105za\u0144.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Warto jednak zaznaczy\u0107, \u017ce ugod\u0105 nie mo\u017cna ustali\u0107 wszystkich stosunk\u00f3w. W my\u015bl przepis\u00f3w k.p.c., <\/span>niedopuszczalne<\/span><\/i> jest <\/span>zawarcie ugody<\/span><\/i> w sprawach z zakresu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. <\/span>Strony nie mog\u0105 zawrze\u0107 ugody w sprawach dotycz\u0105cych rozwodu i separacji, uniewa\u017cnienia ma\u0142\u017ce\u0144stwa; sprawach o ustalenie lub zaprzeczenie ojcostwa. <\/span>Nie mo\u017cna zawrze\u0107 <\/span>ugody<\/span><\/i> w sprawach, w kt\u00f3rych s\u0105d ma za zadanie jedynie potwierdzi\u0107 zaistnia\u0142y stan prawny np. i stwierdzenie zasiedzenia.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

S\u0105d Arbitra\u017cowy<\/b><\/p>\n

Inn\u0105 alternatywn\u0105 do procesu s\u0105dowego metod\u0105 rozstrzygania spor\u00f3w jest arbitra\u017c prowadzony w oparciu o klauzul\u0119 arbitra\u017cow\u0105 zawart\u0105 w umowie mi\u0119dzy stronami. Poddanie sporu pod arbitra\u017c wymaga porozumienia stron okre\u015blaj\u0105cego przedmiot sporu lub stosunek prawny wywo\u0142uj\u0105cy sp\u00f3r (art. 1161 \u00a7 1 k.p.c.). Arbitra\u017c to procedura, w ramach kt\u00f3rej sp\u00f3r jest przedstawiany, za zgod\u0105 stron, jednemu lub kilku arbitrom, kt\u00f3rzy podejmuj\u0105 wi\u0105\u017c\u0105c\u0105 decyzj\u0119 w sprawie. Wybieraj\u0105c arbitra\u017c, strony decyduj\u0105 si\u0119 na prywatn\u0105 procedur\u0119 rozstrzygania spor\u00f3w zamiast skierowania sprawy do s\u0105du powszechnego. Jest wi\u0119c to podobne do procesu s\u0105dowego, jednak stronom zale\u017cy na szybszym rozstrzygni\u0119ciu sprawy. Arbitra\u017c sk\u0142adaj\u0105cy si\u0119 z dobrych i kompetentnych arbitr\u00f3w spraw\u0119 rozstrzygnie szybciej i co najmniej tak dobrze, jak w s\u0105dzie powszechnym.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Ponadto arbitra\u017c jest dobrowolny, czyli mo\u017ce mie\u0107 miejsce tylko wtedy, gdy obie strony si\u0119 na niego zgodz\u0105. W przypadku przysz\u0142ych spor\u00f3w wynikaj\u0105cych z umowy, strony umieszczaj\u0105 klauzul\u0119 arbitra\u017cow\u0105 w odpowiedniej umowie. Strony wybieraj\u0105 arbitr\u00f3w lub arbitra. Opr\u00f3cz s\u0119dzi\u00f3w mog\u0105 wybiera\u0107 takie istotne elementy jak w\u0142a\u015bciwe prawo, j\u0119zyk i miejsce arbitra\u017cu. Pozwala to im zapewni\u0107 ca\u0142kowit\u0105 bezstronno\u015b\u0107 i brak poczucia przewagi jednej ze stron. W przeciwie\u0144stwie do mediacji, strona nie mo\u017ce jednostronnie wycofa\u0107 si\u0119 z arbitra\u017cu.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Arbitra\u017c to poufna procedura i chronione s\u0105 wszelkie informacje ujawnionych w trakcie tej procedury. Jest to szczeg\u00f3lnie wa\u017cne w przypadku ch\u0119ci ograniczenia dost\u0119pu do tajemnicy handlowej, kt\u00f3ra mo\u017ce by\u0107 przedmiotem procesu.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Mediacje a arbitra\u017c<\/b><\/p>\n

Arbitra\u017c jest bardziej zwi\u0105zany z procesem s\u0105dowym i decyzj\u0105 trzeciej strony, podczas gdy mediacja skupia si\u0119 na wspieraniu strony w samodzielnym znalezieniu rozwi\u0105zania konfliktu, bez wymaganej decyzji trzeciej strony.<\/span><\/p>\n

\n
\n
\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cecha<\/th>\nArbitra\u017c<\/th>\nMediacja<\/th>\n<\/tr>\n
Decyzja<\/strong><\/td>\nWi\u0105\u017c\u0105ca decyzja arbitra\/\u00f3w<\/td>\nDobrowolne porozumienie stron<\/td>\n<\/tr>\n
Rola osoby trzeciej<\/strong><\/td>\nArbitra\u017c: Rozstrzyga sp\u00f3r<\/td>\nMediacja: Po\u015brednik wspomagaj\u0105cy komunikacj\u0119<\/td>\n<\/tr>\n
Formalno\u015b\u0107<\/strong><\/td>\nBardziej formalny, przypomina proces s\u0105dowy<\/td>\nMniej formalny, elastyczny<\/td>\n<\/tr>\n
Udzia\u0142 stron<\/strong><\/td>\nStrony prezentuj\u0105 dowody przed arbitrem\/ami<\/td>\nStrony negocjuj\u0105 i szukaj\u0105 rozwi\u0105zania<\/td>\n<\/tr>\n
Dobrowolno\u015b\u0107<\/strong><\/td>\nMo\u017ce by\u0107 narzucony przez umow\u0119<\/td>\nZawsze dobrowolny<\/td>\n<\/tr>\n
Skupienie<\/strong><\/td>\nNa rozstrzygni\u0119ciu sporu<\/td>\nNa rozwi\u0105zaniu konfliktu i budowaniu porozumienia<\/td>\n<\/tr>\n
Przyk\u0142ad<\/strong><\/td>\nSp\u00f3r o odszkodowanie<\/td>\nRozw\u00f3d<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

Czy s\u0105 inne opcje?<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Inn\u0105 z metod, cho\u0107 nieuregulowan\u0105 wprost w przepisach jest koncyliacja. Jest to proces, w kt\u00f3rym neutralna trzecia strona, zwana koncyliatorem, dzia\u0142a jako po\u015brednik w rozwi\u0105zywaniu sporu mi\u0119dzy dwiema lub wi\u0119cej strony. R\u00f3\u017cnic\u0119 mi\u0119dzy mediacjami a koncyliacjami stanowi przede wszystkim fakt, \u017ce koncyliator pe\u0142ni nie tylko rol\u0119 po\u015brednika mi\u0119dzy stronami konfliktu, pomagaj\u0105c im w porozumieniu si\u0119, ale cz\u0119sto aktywnie dzia\u0142a, kreuje i proponuje rozwi\u0105zania. Anga\u017cuje si\u0119 w proces sugeruj\u0105c konkretny plan dzia\u0142ania lub rozwi\u0105zania. W przeciwie\u0144stwie do arbitra jednak koncyliator nie podejmuje decyzji ani nie narzuca rozstrzygni\u0119cia.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Proces koncyliacji zazwyczaj opiera si\u0119 na dobrowolno\u015bci, co oznacza, \u017ce strony mog\u0105 zdecydowa\u0107 si\u0119 na uczestnictwo w procesie koncyliacyjny. Koncyliacja jest cz\u0119sto stosowana w sprawach cywilnych, handlowych, rodzinnych i innych obszarach, gdzie strony chc\u0105 unikn\u0105\u0107 d\u0142ugotrwa\u0142ego procesu s\u0105dowego. Koncyliacja jest stosunkowo elastyczn\u0105 form\u0105 rozstrzygania spor\u00f3w, kt\u00f3ra pozwala stronom na wi\u0119ksz\u0105 kontrol\u0119 nad procesem i wynikiem. Jej skuteczno\u015b\u0107 zale\u017cy w du\u017cej mierze od wsp\u00f3\u0142pracy stron i gotowo\u015bci do wsp\u00f3lnego poszukiwania rozwi\u0105zania. Koncyliacja r\u00f3wnie\u017c zapewnia poufno\u015b\u0107 stronom.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Negocjacje <\/b>to proces interakcji\/komunikacji mi\u0119dzy dwiema lub wi\u0119cej stron, kt\u00f3re d\u0105\u017c\u0105 do osi\u0105gni\u0119cia porozumienia w sprawie wsp\u00f3lnie akceptowalnych warunk\u00f3w. Negocjacje mog\u0105 dotyczy\u0107 r\u00f3\u017cnych dziedzin, takich jak biznes, polityka, stosunki mi\u0119dzyludzkie czy rozstrzyganie spor\u00f3w. Kluczowym celem negocjacji jest znalezienie wsp\u00f3lnego gruntu lub kompromisu, kt\u00f3ry zadowala obie strony. Negocjacje zazwyczaj s\u0105 dwustronne i bior\u0105 w nich udzia\u0142 jedynie strony lub\/i osoby je reprezentuj\u0105ce.<\/span><\/p>\n

Negocjacje obejmuj\u0105 co najmniej dwie strony. Mog\u0105 to by\u0107 jednostki, grupy, przedsi\u0119biorstwa, rz\u0105dy lub inne podmioty. G\u0142\u00f3wnym celem negocjacji jest osi\u0105gni\u0119cie porozumienia, kt\u00f3re satysfakcjonuje obie strony. Strony d\u0105\u017c\u0105 do wypracowania rozwi\u0105zania, kt\u00f3re uwzgl\u0119dnia ich interesy, potrzeby i ograniczenia. Negocjacje cz\u0119sto prowadz\u0105 strony, kt\u00f3re maj\u0105 wsp\u00f3lne interesy lub chc\u0105 podj\u0105\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 i potrzebuj\u0105 porozumie\u0107 si\u0119 co do poszczeg\u00f3lnych element\u00f3w jak cena, warunki umowy, dostawy, ust\u0119pstwa czy inne kwestie zwi\u0105zane z porozumieniem.<\/span><\/p>\n

Skuteczna komunikacja jest kluczowa w procesie negocjacji. Strony musz\u0105 jasno wyra\u017ca\u0107 swoje stanowiska, oczekiwania, a tak\u017ce s\u0142ucha\u0107 i zrozumie\u0107 punkty widzenia drugiej strony. Negocjacje prowadz\u0105 do osi\u0105gni\u0119cia korzy\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 wi\u0119ksze ni\u017c suma pocz\u0105tkowych stanowisk stron. To mo\u017ce by\u0107 rezultatem kreatywno\u015bci, wsp\u00f3\u0142pracy i elastyczno\u015bci w trakcie negocjacji.<\/span><\/p>\n

Istnieje wiele r\u00f3\u017cnych styl\u00f3w negocjacyjnych. Wyb\u00f3r stylu zale\u017cy od cel\u00f3w, relacji mi\u0119dzy stronami i kontekstu sytuacji.\u00a0 Najcz\u0119stszymi stylami s\u0105 styl kooperacyjny, gdzie strona korzystaj\u0105ca z tego stylu d\u0105\u017cy do wsp\u00f3\u0142pracy i budowania pozytywnych relacji. Skupia si\u0119 na tworzeniu win-win sytuacji, gdzie obie strony uzyskuj\u0105 korzy\u015bci. Stara si\u0119 zrozumie\u0107 i uwzgl\u0119dni\u0107 interesy drugiej strony. Styl rywalizacyjny – Strona stosuj\u0105ca styl rywalizacyjny jest skoncentrowany na osi\u0105gni\u0119ciu w\u0142asnych cel\u00f3w i zwyci\u0119stwie w negocjacjach. D\u0105\u017cy do maksymalizacji swoich korzy\u015bci i dominacji nad drug\u0105 stron\u0105. Zaleta jest efektywno\u015b\u0107 w osi\u0105ganiu w\u0142asnych cel\u00f3w, szybko\u015b\u0107 w podejmowaniu decyzji, umiej\u0119tno\u015b\u0107 przewodzenia w negocjacjach, jednak rywalizacyjne podej\u015bcie mo\u017ce prowadzi\u0107 do utraty zaufania.\u00a0 Styl rzeczowy: strona stosuj\u0105ca styl rzeczowy skupia si\u0119 na faktach, danych i konkretach. Zwraca uwag\u0119 na aspekty merytoryczne i logiczne, eliminuj\u0105c emocje z procesu negocjacyjnego. D\u0105\u017cy do osi\u0105gni\u0119cia logicznych i racjonalnych rozwi\u0105za\u0144. Styl ten nie uwzgl\u0119dnia jednak aspekt\u00f3w emocjonalnych i minimalizuje ich wp\u0142yw na stanowisko.<\/span><\/p>\n

W wielu przypadkach skuteczne negocjacje ko\u0144cz\u0105 si\u0119 sporz\u0105dzeniem pisemnego porozumienia lub umowy, w kt\u00f3rej s\u0105 zawarte uzgodnione warunki i zobowi\u0105zania.<\/span><\/p>\n

Negocjacje s\u0105 nieod\u0142\u0105cznym elementem prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej i s\u0105 kluczowym narz\u0119dziem do rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w, zawierania um\u00f3w czy budowania trwa\u0142ych relacji r\u00f3wnie\u017c tych biznesowych.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Jak osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces przy polubownym rozwi\u0105zaniu spor\u00f3w?<\/b><\/p>\n

    \n
  1. Warto skupi\u0107 si\u0119 na przedmiocie sprawy i minimalizowa\u0107 emocje.<\/span><\/li>\n
  2. Nale\u017cy otworzy\u0107 si\u0119 na alternatywne rozwi\u0105zania i stara\u0107 si\u0119 wykreowa\u0107 najkorzystniejsze dla stron rozwi\u0105zanie.<\/span><\/li>\n
  3. By\u0107 obiektywnym \u2013 czyli opiera\u0107 si\u0119 na danych i faktach.<\/span><\/li>\n
  4. Postawi\u0107 na szczero\u015b\u0107 i szanowa\u0107 swojego oponenta.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \u00a0Konflikt pod kontrol\u0105 czyli alternatywne sposoby rozstrzygania spor\u00f3w \u00a0Alternatywne sposoby rozstrzygania spor\u00f3w (zwane w skr\u00f3cie ADR od angielskiej nazwy. Alternative Dispute Resolution), to metody rozwi\u0105zania konflikt\u00f3w, gdzie neutralna trzecia strona pomaga stronom zaanga\u017cowanym w sp\u00f3r osobom osi\u0105gn\u0105\u0107 porozumienie. Najcz\u0119stsz\u0105 alternatyw\u0105 dla procesu s\u0105dowego s\u0105 mediacja i arbitra\u017c. Ale korzysta si\u0119 r\u00f3wnie\u017c z innych \u2013 mniej sformalizowanych form jako negocjacje i koncyliacja. \u00a0 Jak unikn\u0105\u0107 procesu s\u0105dowego? Instytucja mediacji zosta\u0142a wprowadzona w k.p.c. i stanowi obok arbitra\u017cu jeden z uregulowanych prawnie […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11927,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[59,42,60,61,62],"class_list":["post-11926","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii","tag-arbitraz","tag-mediacja","tag-mediator","tag-sad","tag-spory-prawne"],"yoast_head":"\nKonflikt pod kontrol\u0105 - LAURIFER - Kancelaria Adwokacka Wroc\u0142aw<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W \u017cyciu codziennym cz\u0119sto dochodzi do konflikt\u00f3w. Tradycyjnym sposobem ich rozstrzygania jest post\u0119powanie s\u0105dowe, jednak wi\u0105\u017ce si\u0119 ono z wieloma niedogodno\u015bciami, takimi jak: d\u0142ugi czas trwania, wysokie koszty, formalny charakter.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Konflikt pod kontrol\u0105 - LAURIFER - Kancelaria Adwokacka Wroc\u0142aw\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W \u017cyciu codziennym cz\u0119sto dochodzi do konflikt\u00f3w. Tradycyjnym sposobem ich rozstrzygania jest post\u0119powanie s\u0105dowe, jednak wi\u0105\u017ce si\u0119 ono z wieloma niedogodno\u015bciami, takimi jak: d\u0142ugi czas trwania, wysokie koszty, formalny charakter.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAURIFER - Kancelaria Adwokacka Wroc\u0142aw\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/lauriferpl\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-09T13:31:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/laurifer.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Laurifier_1200_627_li-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"wiktoria@infobrand.eu\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"wiktoria@infobrand.eu\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/\"},\"author\":{\"name\":\"wiktoria@infobrand.eu\",\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/#\/schema\/person\/5a714234f4d59bfd3bae7f67bec01313\"},\"headline\":\"Konflikt pod kontrol\u0105\",\"datePublished\":\"2024-04-09T13:31:13+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-09T13:31:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/\"},\"wordCount\":1859,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/#organization\"},\"keywords\":[\"arbitra\u017c\",\"mediacja\",\"mediator\",\"s\u0105d\",\"spory prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/\",\"url\":\"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/\",\"name\":\"Konflikt pod kontrol\u0105 - LAURIFER - Kancelaria Adwokacka Wroc\u0142aw\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-04-09T13:31:13+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-09T13:31:13+00:00\",\"description\":\"W \u017cyciu codziennym cz\u0119sto dochodzi do konflikt\u00f3w. Tradycyjnym sposobem ich rozstrzygania jest post\u0119powanie s\u0105dowe, jednak wi\u0105\u017ce si\u0119 ono z wieloma niedogodno\u015bciami, takimi jak: d\u0142ugi czas trwania, wysokie koszty, formalny charakter.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/laurifer.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Konflikt pod kontrol\u0105\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/laurifer.pl\/\",\"name\":\"Laurifer - Kancelaria Adwokacka\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/laurifer.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/#organization\",\"name\":\"Laurifer - Kancelaria Adwokacka\",\"url\":\"https:\/\/laurifer.pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/laurifer.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/logo2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/laurifer.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/logo2.png\",\"width\":800,\"height\":680,\"caption\":\"Laurifer - Kancelaria Adwokacka\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/lauriferpl\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/#\/schema\/person\/5a714234f4d59bfd3bae7f67bec01313\",\"name\":\"wiktoria@infobrand.eu\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/laurifer.pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/662e522d618c9417b188a0b7aebd5d5dca1a00fbc374a1e5cdad8828e0959dc0?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/662e522d618c9417b188a0b7aebd5d5dca1a00fbc374a1e5cdad8828e0959dc0?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"wiktoria@infobrand.eu\"},\"url\":\"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/author\/wiktoriainfobrand-eu\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Konflikt pod kontrol\u0105 - LAURIFER - Kancelaria Adwokacka Wroc\u0142aw","description":"W \u017cyciu codziennym cz\u0119sto dochodzi do konflikt\u00f3w. Tradycyjnym sposobem ich rozstrzygania jest post\u0119powanie s\u0105dowe, jednak wi\u0105\u017ce si\u0119 ono z wieloma niedogodno\u015bciami, takimi jak: d\u0142ugi czas trwania, wysokie koszty, formalny charakter.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Konflikt pod kontrol\u0105 - LAURIFER - Kancelaria Adwokacka Wroc\u0142aw","og_description":"W \u017cyciu codziennym cz\u0119sto dochodzi do konflikt\u00f3w. Tradycyjnym sposobem ich rozstrzygania jest post\u0119powanie s\u0105dowe, jednak wi\u0105\u017ce si\u0119 ono z wieloma niedogodno\u015bciami, takimi jak: d\u0142ugi czas trwania, wysokie koszty, formalny charakter.","og_url":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/","og_site_name":"LAURIFER - Kancelaria Adwokacka Wroc\u0142aw","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/lauriferpl","article_published_time":"2024-04-09T13:31:13+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/laurifer.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Laurifier_1200_627_li-1.png","type":"image\/png"}],"author":"wiktoria@infobrand.eu","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"wiktoria@infobrand.eu","Szacowany czas czytania":"10 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/"},"author":{"name":"wiktoria@infobrand.eu","@id":"https:\/\/laurifer.pl\/#\/schema\/person\/5a714234f4d59bfd3bae7f67bec01313"},"headline":"Konflikt pod kontrol\u0105","datePublished":"2024-04-09T13:31:13+00:00","dateModified":"2024-04-09T13:31:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/"},"wordCount":1859,"publisher":{"@id":"https:\/\/laurifer.pl\/#organization"},"keywords":["arbitra\u017c","mediacja","mediator","s\u0105d","spory prawne"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/","url":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/","name":"Konflikt pod kontrol\u0105 - LAURIFER - Kancelaria Adwokacka Wroc\u0142aw","isPartOf":{"@id":"https:\/\/laurifer.pl\/#website"},"datePublished":"2024-04-09T13:31:13+00:00","dateModified":"2024-04-09T13:31:13+00:00","description":"W \u017cyciu codziennym cz\u0119sto dochodzi do konflikt\u00f3w. Tradycyjnym sposobem ich rozstrzygania jest post\u0119powanie s\u0105dowe, jednak wi\u0105\u017ce si\u0119 ono z wieloma niedogodno\u015bciami, takimi jak: d\u0142ugi czas trwania, wysokie koszty, formalny charakter.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/2024\/04\/09\/konflikt-pod-kontrola\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/laurifer.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Konflikt pod kontrol\u0105"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/laurifer.pl\/#website","url":"https:\/\/laurifer.pl\/","name":"Laurifer - Kancelaria Adwokacka","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/laurifer.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/laurifer.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/laurifer.pl\/#organization","name":"Laurifer - Kancelaria Adwokacka","url":"https:\/\/laurifer.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/laurifer.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/laurifer.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/logo2.png","contentUrl":"https:\/\/laurifer.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/logo2.png","width":800,"height":680,"caption":"Laurifer - Kancelaria Adwokacka"},"image":{"@id":"https:\/\/laurifer.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/lauriferpl"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/laurifer.pl\/#\/schema\/person\/5a714234f4d59bfd3bae7f67bec01313","name":"wiktoria@infobrand.eu","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/laurifer.pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/662e522d618c9417b188a0b7aebd5d5dca1a00fbc374a1e5cdad8828e0959dc0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/662e522d618c9417b188a0b7aebd5d5dca1a00fbc374a1e5cdad8828e0959dc0?s=96&d=mm&r=g","caption":"wiktoria@infobrand.eu"},"url":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/author\/wiktoriainfobrand-eu\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11926","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11926"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11926\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11928,"href":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11926\/revisions\/11928"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11927"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11926"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11926"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laurifer.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11926"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}